TABACAL AGROINDUSTRIA
«Son 400 tipos que no van a laburar más en Tabacal» amenazó el Gerente de Recursos Humanos de la Compañía al referirse a los 400 trabajadores que habían firmado en contra de la aplicación del Turno Relevante.
REVISTA NORTE
Una conversación telefónica que realizara el Gerente de Recursos Humanos de Tabacal, Jorge Smichouski, al Secretario del Sindicato del Azúcar, Martín Olivera, revela la tensión y el apriete que reina en la relación en torno a la aplicación del Turno Relevante que los trabajadores rechazan.
«Acá estamos apurados con el tema del cuarto turno, nos tiene muy atariados ¿Cómo va el plebiscito?» se escucha preguntar a al ejecutivo Jorge Smichouski al iniciar la conversación refiriéndose a una consulta que el Sindicato realizara a los trabajadores por el Turno Relevante que busca imponer la empresa. A ello Olivera respondió: «Vos lo tenés que meter y de ahí vas a ver qué es lo que pasa», dijo en tono desafiante.
Smichouski: ¿Qué cosa?»
Olivera: Lo del turno, pue. Dejá de cacarear. Son 400 firmas contra no sé cuántas tenés vos.
Smichouski: Y bueno, boludo. Son 400 tipos que no van a laburar más en Tabacal.
Luego la conversación se tensa y Smichouski habla, para demostrar apoyo y poder, de los premios que recibe de la Compañía por sus `buenos desempeños´.
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Las formas de Smichouski desenmascaran a la empresa que en sus discursos oficiales se esfuerzan por aparentar buenos modales y altruísmo.
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