Docentes: Carta Abierta al Gobernador de la Provincia difundida por el titular de DASa

CARTA ABIERTA AL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA                        

DR. JUAN MANUEL URTUBEY:

 A  un  año de la Lucha Docente y desnuda  la cruda realidad  que atraviesa la Educación Pública: sueldos por debajo de la línea de la pobreza ($2.200 de Básico y $5.300 inicial de bolsillo), condiciones de  prácticas  pedagógicas laborales indignas, equipamiento didáctico inútil u obsoleto, capacitación docente dispar y disfuncional; crisis y deterioro integral a consecuencia de sistemáticas negaciones, hermetismos y  discriminación; evidentes arrebatos, vaciamientos y ausencias de pluralidad y diversidad en la convivencia democrática  para la edificación de un Instrumento Político  Educativo de calidad para la calidad, inclusivo, sustentable, ecualitario y proyectivo;  instrumento que debió  distinguirse por generar seguridad y confianza,  solidaridad y fraternidad entre gobierno educativo y los profesionales de la Educación Pública; ausencia del  valor humano y sustancial, “ amor al prójimo”, que  supone en  Ud. inspiró  y condujo lograr dos gestiones consecutivas,  invocando y comprometiendo “ la esperanza”, es decir “la oportunidad cierta de hacer hoy para estar mejor mañana”, y ahora su pretendida tercera decisión:” YO elijo seguir, YO sigo con vos”;   ¿seguir para qué?, ¿ para justificar su débil y triste  costado de intrínsecas  pobrezas:  “ los Salteños somos pobres porque Salta es pobre”?, entonces, ¿ la pobreza del Sistema Educativo justifica la empobrecida condición humana del Docente!?  Sin derecho ni reconocimiento, sin oportunidad al ansiado desarrollo humano profesional integrado, esté  condenado ser pobre  toda su vida.  Si bien Ud. como cualquier ciudadano tiene el derecho de elegir y seguir donde permanecer, los Docentes le decimos: “su elección de seguir donde inmerecidamente está casi ocho años, nos hace daño, daño que trasciende en la Familia y generaciones por venir”. Nunca estuvo con la Educación Pública,  con el Docente ni el Alumno; esta instancia de tratamiento salarial devela   su reconocida habilidad para mentir;  su persistente soberbia induce castigar maltratar y humillar a la Docencia; los excesos de su absurda irreflexión, han sido causantes de mucho  dolor y sufrimiento, en algunos casos desesperación e impotencia, pero también en alguna muy particular, “una oración compartida”,  “compasión por su espíritu empobrecido”.

Suponiendo sea Ud. Maestro o Profesor, único sostén de su hogar de cuatro integrantes;  ¿ podrá conformar respuestas satisfactorias de alimentación, educación, vivienda ( incluyendo el alquiler de un inmueble modesto,  buen estado de conservación, en un barrio periférico al macro centro), vestimenta y calzado para todas las actividades del grupo familiar,  salud de rutina (sin tratamientos de alta complejidad), transporte, higiene personal e indumentarias? ¿Podrá afrontar estos rubros con $7.000, o en el mejor de los casos $8.000?  Su ofrecimiento  del pasado 10 de Febrero  ha sido y es motivo de rechazo y gran indignación.

Señor Gobernador! La Docencia entiende que este es el momento para transformar la estructural miseria  y objeto de  explotación que atraviesa; consciente admite que después de esta oportunidad  no habrá otra después de muchos años. La   transformación con implícitas  condiciones y enmiendas,  direccionadas a sus apetencias electorales, lesionan la condición humana pretendiendo coaccionar al mejor estilo extorsivo.

 Asuma el valor de resarcir el dolor que Ud. ha creado, el miedo y persecuciones de su autoría; reanime si es considerada la humildad entre sus valores, posecionando su autoridad, su sabia actitud reflexiva, su nombre; asignando una pizca de razón a su ponderado slogan.   Aplique  ahora la tan esperada mejora laboral del Docente a partir del primer día de clases del Período 2015, orientado en el orden consensuado:

• 45 horas cátedra (máximo laboral permitido) para todos los Docentes de los cuatro Niveles y respectivas Modalidades.
• Respeto a los derechos laborales adquiridos
• Reconocimiento al Docente de grado jornada simple con la mitad de la carga laboral frente al alumno, por la labor profesional de extensión realizada en el dìa a día en su casa.
• Equiparación salarial de la nueva carga con las 66 horas cátedra actuales.
• Equiparación del valor de la hora cátedra de los Niveles Inicial y Primario con los Niveles Secundario y Superior.
• $12.500 sueldo inicial de bolsillo y $ 6.250 de básico para 22,5 horas reloj o 30 horas cátedra.                    

                                            Prof. Ramiro Maldonado Claure, Secretario General de DASa