FEDUN aceptó la oferta del Gobierno en las paritarias universitarias

El Ministro de Educación de la Nación había propuesto un 4,8% para la 2022 y un 30% para la nueva.

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) resolvió, a través del plenario de secretarios generales, aprobar la propuesta salarial que acercó el Ministerio de Educación de la Nación, en la que se cierra el período 2022 con un 4,8% y se abre el nuevo con un 30% hasta junio. Además, revisarán en mayo y reabrirán la discusión al mes siguiente.

En el comunicado difundido por la FEDUN, además de “aprobar la propuesta salarial” se decidió “reafirmar nuestro compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario de los y las docentes”. De este modo, habrá un 4,8%, de la paritaria anterior y un 16% de la actual que se aplicarán en marzo, mientras que en mayo y junio se darán un 7% para cada mes.

«La nueva paritaria prevé monitoreo salarial en el mes de mayo y una reapertura de la discusión en junio”, detallaron desde la organización sindical. “Además, se incorporó un incremento de la garantía salarial, que eleva el monto mínimo del cargo ayudante de 1era, dedicación semiexclusiva a $130 mil”, agregaron.

En síntesis, con el incremento que se adiciona para marzo al acuerdo anterior, el aumento total para ese período será de 96,8%, o sea, 2 puntos por encima de la inflación para el 2022, que fue del 94,8%.-

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Fuente: MG