Recesión. Tres de cada diez empresas prevén despedir personal
Según el informe Salarios y Contrataciones dado a conocer por una consultora laboral en Argentina.
Tres de cada diez compañías ya definieron que disminuirán su plantilla de trabajadores antes de fin de año. Así lo dio a conocer el informe Salarios y Contrataciones publicado por la consultora Bumeran.
El estudio también informa que el 49% planea mantenerla sin cambios y apenas el 20% anticipa nuevas incorporaciones.
De este modo, la reducción de personal se perfila como una tendencia clara para el segundo semestre del año.
El estudio también muestra que durante el primer semestre el 66% de los especialistas en Recursos Humanos reconoció haber realizado despidos, con la reducción de costos como principal causa.
El 36% explicó que esa fue la razón de los recortes, mientras que un 25% los atribuyó a un desempeño insuficiente del personal.
Entre otros motivos aparecen el impacto de la actividad económica (20%), el cierre de áreas de negocio (12%) y, en menor medida, fusiones o adquisiciones empresarias (2%).
La comparación interanual refleja que la perspectiva no es nueva. En 2024, el 30% de las organizaciones había anticipado que reduciría su plantilla en el segundo semestre mientras que el 22% planeaba incrementarla y el 48% mantenerla estable.
En el presente ejercicio, la intención de recortar se mantiene en niveles similares aunque con un leve incremento respecto al año pasado.
En cuanto a la magnitud de la reducción prevista, el 39% de los responsables de Recursos Humanos anticipa que será inferior al 10% de la nómina. Un 15% prevé recortar entre 20% y 30% y un 14% calcula una disminución cercana al 10%.
