Subió de 45% a 54% el porcentaje de despedidos con perfiles gerenciales

16/09/2019 | Revista Norte

LA CRISIS DEL DESEMPLEO TAMBIÉN LLEGA A LOS GERENTES

EL MACRISMO GOLPEA TAMBIÉN A LA CLASE MEDIA  

Los despidos también se aceleran en las cúpulas de las empresas y los que logran reinsertarse son cada vez menos.

Al compás de la crisis, las empresas están ajustando sus cúpulas de directores y mandos medios como una especie de rebote de lo que ocurre abajo.

Esta práctica, que nació en los años 80, con entrenamientos especiales para la reinserción para que el despedido no use la información sensible que suele conocer de las firmas, se puso de moda en los 90 con las colosales restructuraciones del sector privado y resurgió ahora con fuerza, indicó Clarín.

Alimentos y bebidas es uno de los sectores castigados y uno de los que está podando la súper estructura. Le siguen la industria química y de cosmética, metalúrgicas, electrónica y bancos.

En el polo opuesto, los más activos en contratación son las tecnológicas, energéticas, entretenimiento, transportes y seguros.

Según figura en el reporte semestral de la líder de outplacement, Bruno Matarazzo y Asociados, aumentó el porcentaje de las mujeres desplazadas de las gerencias intermedias de un 29% a un 36%. Además subió el porcentaje de perfiles gerenciales despedidos de un 45% a un 54% y disminuyó el de los mandos medios.

En simultáneo el tiempo promedio total de reinserción laboral es de 3 a 4 meses. Pero cae la cantidad de quienes logran reubicarse. Eran el 73% hace un año y cayó al 61% lo que demuestra el achique del mercado.-

 

Info Gremial

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Maximum one link per comment. Do not use BBCode.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.