Argentina lidera el ranking de los países que más apoyo otorgó a trabajadores en pandemia

Lo reveló un estudio global realizado por UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI). Lo siguen Austria, Suecia, Francia y España.

Argentina es el país que más apoyo otorgó a los trabajadores durante la pandemia, demostró un estudio elaborado por UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI).

Es el primer análisis global de apoyo legal para los trabajadores que clasifica 181 respuestas gubernamentales a la pandemia.

Poco más de la mitad de los gobiernos estudiados reconocen al COVID-19 como una enfermedad ocupacional a través de un proceso regulatorio formal.

De acuerdo al estudio, el 98 por ciento de los trabajadores del mundo no reciben el subsidio de enfermedad, el reemplazo de salario y los beneficios sociales que necesitan para soportar los impactos del COVID-19.

El informe «COVID-19: Una enfermedad ocupacional: donde los trabajadores de primera línea están mejor protegidos» analizó y clasificó los niveles de compensación laboral, programas de seguridad social y sistemas de salud pública en 181 jurisdicciones nacionales y regionales.

Esto incluyó 124 países, así como 37 estados de EE.UU., 13 provincias y territorios canadienses y siete estados australianos.

Los cinco primeros países del informe fueron Argentina, seguido de Austria, Suecia, Francia y España.

Las diez jurisdicciones mejor calificadas en el estudio, que incluyeron Argentina, Massachusetts, New Hampshire y Nueva Jersey, brindan el mejor apoyo para los trabajadores afectados por COVID-19. Sin embargo, estas jurisdicciones representan solo el 2 por ciento de la población activa mundial, lo que deja a la gran mayoría de los trabajadores con provisiones y beneficios limitados si se ven afectados por el virus.

Un poco más de la mitad (98 jurisdicciones) reconocen el COVID-19 como una enfermedad ocupacional a través de un proceso regulatorio formal, que permite a las personas que han contraído el coronavirus en el trabajo acceder a protecciones y derechos sociales, como el subsidio de enfermedad, la atención médica y el reemplazo de salario que de lo contrario les sería negado. Este reconocimiento es particularmente importante para los trabajadores que sufren de COVID prolongado y otras complicaciones persistentes por la enfermedad.

EL INFORME: COVID-19: Una enfermedad ocupacional: donde los trabajadores de primera línea están mejor protegidos