Mientras echan a peones y deben 3 meses a jornaleros, los funcionarios de Mosconi cobran de 10 a 14 mil pesos

31/10/2012 | Revista Norte

Mosconi

PROPONEN CONGELAR PARTE DE SUELDOS MÁS ELEVADOS

Se profundiza la crisis en General Mosconi

La planta política tiene sueldos de hasta $14 mil. Piden que se reduzca.

La Municipalidad local tuvo que hacer frente a una deuda de $6 millones de la gestión anterior. La actual generó otra de $4 millones.

Una deuda de tres meses a los jefes de hogar denominados “planilleros”, que cumplen tareas por hora, y el despido de 54 empleados fueron el detonante en el municipio de General Mosconi para que la delegación de ATE del departamento San Martín se movilice y exija soluciones urgentes a las autoridades.

La Municipalidad de General Mosconi tiene unos 300 empleados entre contratados y planta permanente, con sueldos muy dispares que, en el caso de la planta política, van desde los $10 mil a $14 mil.

La reacción gremial terminó ayer con la reincorporación de 40 despedidos, pero si bien fue una jornada cargada de reuniones, no hubo definiciones. Hoy desde las 9, gremio y funcionarios continuarán acercando propuestas para salir del conflicto.

“El fondo del problema está en una pésima administración, el intendente Julián Albarracín está ausente; la deuda que dejó la administración anterior es de $6 millones y se suman los $4 millones de esta gestión. Con este panorama y sueldos elevadísimos de la planta política, la distorsión es total”, expresó a El Tribuno el secretario de ATE, Fermín Hoyos.

El dirigente sindical fue directo al grano y propuso un plan de ajuste congelando por seis meses el pago de dedicación exclusiva e informática, “con lo que se ahorraría unos $200 mil mensuales”, dijo. Eso implicaría no hacer aportes por esos ítems además de los no remunerativos. Y pide como contrapartida que se baje la planta política de inmediato.

“En Mosconi por esos ítems y la antigüedad se cobra más del doble del sueldo básico”, aseguró Hoyos. Y agregó que “en poca gente se va el presupuesto salarial y no hay distribución equitativa. Por ejemplo, hay cinco abogados que cobran aproximadamente $10 mil cada uno. Eso es inadmisible hoy en esta localidad”, concluyó.-

 

 

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