Paritaria nacional docente: proponen una suba al básico porcentual y cuatro sumas fijas

26/02/2020 | Revista Norte

Postergarían el aumento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).

Se realiza hoy la mesa paritaria en la que participarán los ministros de Educación, Nicolás Trotta, y de Trabajo, Claudio Moroni, con los dirigentes sindicales de los cinco gremios docentes con representación nacional:  CTERA, UDA, Sadop (privados), AMET (técnicos) y CEA

Será el primer encuentro en el que el Gobierno pondrá sobre la mesa una oferta salarial con una propuesta que implicaría un porcentaje y cuatro sumas fijas.

La oferta salarial regiría para el primer semestre del año con el objetivo de que las clases comiencen en fecha.

En el encuentro buscan cerrar un acuerdo para incrementar el piso salarial de los docentes cuyo salario mínimo pasaría de $20.250 a $23.000, lo que refleja un incremento del 13,5%.

Asimismo, el Poder Ejecutivo planea entregar cuatro sumas fijas no remunerativas -en los meses de marzo, abril, mayo y junio- de entre $1.000 y $1.500 cada una.

En tanto, se postergaría el aumento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) que se traduce en un monto de alrededor de $1.210 que cobran todos los docentes y no se actualiza desde 2016.

Si hay acuerdo, éste deberá replicarse en todas las provincias del país. Así, las clases comenzarían el próximo lunes, aunque se prevén algunos paros en territorios donde los docentes están protestando por el retraso en el pago de sueldos por parte de la administración provincial.

Desde las centrales docentes descartaron la posibilidad de realizar un paro en el comienzo de clases, en tanto que manifestaron que le pedirán al Gobierno que avance en la reunión del Consejo del Salario, la mesa tripartita Gobierno, empresarios y sindicatos que, entre otras cosas, fijará el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) que hoy es de $16.875.

Por regla general, el salario docente debe estar 20% por encima del SMVM, por lo que esta reunión del Consejo es de especial importancia para los gremios.-

 

Fuente: Info Gremial

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Maximum one link per comment. Do not use BBCode.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.