Tabacal. El sindicato anunció un paro de 24 horas ante desacuerdo paritario

20/08/2020 | Revista Norte

LOS PUNTOS DE LA NEGOCIACIÓN

Los representantes de los trabajadores del ingenio azucarero informaron la decisión de la medida de fuerza.

La comisión Directiva del Sindicato Trabajadores del Azúcar informó los resultados de la audiencia virtual que se realizó con la patronal en la que participaron: en representación del sindicato trabajadores del azúcar, los dirigentes Martín Olivera (Secretario General), Simón Tolaba (Secretario Adjunto) y Claudio Colque con el patrocinio legal del Enrique Wandshneider; y en representación de la Seaboard, Jorge Smichouski (Gerente de Relaciones Laborales), Alejandro Muzzopappa (Asesor Legal) y Javier Adrogue (Apoderado de la empresa). En representación del Ministerio de Trabajo de la Nación estuvo el Dr Adalberto Diaz.

En la reunión, la empresa volvió a ratificar el ofrecimiento salarial de 38 mil pesos para la categoría 1; lo que representa un 22% ya que la actual tira final es de 30.994 pesos. «Analizando este ofrecimiento y comparando con lo que ya se está pagando en los ingenios de Tucumán, en 12 meses el trabajador de Seabord perderá más de 70. mil pesos», sostienen los representantes sindicales.

La representación sindical reiteró el pedido de aumento salarial de 43 mil pesos más el premio al presentismo y el ingreso de todos los trabajadores temporarios. «No firmaremos ningún acuerdo por debajo de lo que ya se está pagando en la actividad», afirmaron.

Además, informaron que la empresa se niega a dar ingreso a los 27 trabajadores temporarios que están retrasados en el ingreso, «algunos compañeros llevan hasta 6 meses de retraso», afirmaron desde el gremio. «Nos quieren imponer que solo se hable del tema salarial, pero no realizan ninguna oferta superadora o que se aproxime al sueldo que ya se está pagando en la actividad azucarera», sostienen.

También ratificaron todos los puntos de condiciones laborales y de sanidad. Sobre la situación de covid, el sindicato informó que «hay más de 60 puestos menos, ya que se encuentran con licencia paga por la pandemia». Además advirtió que «no se están tomando las medidas preventivas contra el covid 19», ya que se denunció que dos asistentes -uno del frente de cosecha Cameco 1 y el otro del depósito de azúcar-, ambos fuera de convenio, viajan a Ledesma y a San Pedro de Jujuy, en reiteradas ocasiones. «Esta situación pone en riesgo a los trabajadores del sector y a sus familias», alertan.

Se pasó a un cuarto intermedio y la próxima reunión paritaria será el día lunes 24 de agosto del corriente año a las 14:00 hs. No obstante, el sindicato ya envió una misiva a la gerencia de la empresa anunciando una medida de fuerza progresiva consistente en jornadas de paro que se iniciarán el día jueves 27 de agosto.

LA NOTA:

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